كيف تصبح محترف في مجال الـ HR؟

يبحث العديد من الشباب المتهمين بمجال الـ HR عن طريقة تطوير النفس ومعرفة كل ما يخص《Talent Acquisition》ومن خلاله يمكن  تعين أشخاص ذو كفاءة عالية وبأقل تكلفة الـ (Turn_over).

أهم مميزات مجال الـ HR 

-ضرورة وجود دور فى Manpower_Plannin 

-القدرة على التعين فى الوقت المناسب

-اختيار الكفاءات المناسبة وانضمامها فى الـ Position المناسب

-توظيف العدد المناسب

مميزات ورشة العمل الـ HR:

تشم ورشة العمل المتكاملة 1*3 على دراسة مايلي :
-Manpower Planning
-Recruitment & Selection
-Competencies Based Interviews

نتائج ورشة عمل الـ HR: 

-دراسة خطوات تحليل أهداف الشركة وأهداف الإدارات للقدرة على التعين الصح.

-معرفة عمل (Effective_Job_description) من خلال (Job analysis ) والقدرة على معرفة التفاصيل شخصياً. 

-معرفة (channels) للحصول منها على candidates المناسبين لطبيعة الوظيفة والمهارات المطلوبة فيهم.

-معرفة عمل (Job advertising) يجذب الكفاءات المطلوبة.

-القدرة على كسب وقت فى عمل الـ ( Screening Process) و (Evaluate the resume).

-معرفة (Interview types and characteristics ) وأنواع الأسئلة المطروحة والتقييم من خلالها الـ (candidate) وتقيم المقابلة.

ويحاضر ورشة الـ HR:

《Heba Shaqweer》
《HR Manager at MERL》
《محاضر في كلية تجاره جامعه عين شمس 》
《مدرب معتمد من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري》

مدة الكورس

25 ساعه خلال شهر
للحجز و الاستفسار برجاء التواصل مع 01204044000