السياحة  تنظم تجربة لمحاكاة انتقال الموظفين إلى العاصمة الإدارية

كتبت - مي علوش 

نظمت وزارة السياحة والآثار، على مدار يومين، تجربة محاكاة لعدد من الموظفين العاملين بها وهيئاتها التابعة للعمل من مقر الوزارة بالعاصمة. 

ويأتي ذلك في إطار الاستعدادات المستمرة للانتقال الكامل للموظفين بالوزارات المختلفة للعمل في العاصمة الإدارية الجديدة. 

حيث استهدفت المحاكاة قيام العاملين بمعايشة عملية الانتقال بعناصرها المختلفة من حيث استكشاف طبيعة وواقع العمل الفعلي من داخل المقر، والتعرف علي منظومة النقل والمواصلات بما يساهم في التأكد من سير منظومة العمل بالشكل الأمثل والوقوف على أي تحديات أو معوقات قد تواجههم استعداداً للانتقال الرسمي. 

والبداية استهل الوزير، اللقاء بالترحيب بالحضور، مقدماً لهم التهنئة بمناسبة قرب عيد الفطر المبارك وعيد القيامة المجيد، مستمعاً إلى انطباعاتهم ومقترحاتهم بشأن تطوير سير العمل عند الانتقال. 

وأشار إلى أهمية قيامهم بنقل تجربتهم خلال هذه المحاكاة لزملائهم وما شهدوه من إيجابيات وتغيير كبير في أسلوب وآليات العمل خلال الفترة القادمة.

والجدير ذكره حرص أحمد عيسى وزير السياحة والآثار علي لقاء عدد من هؤلاء الموظفين خلال تواجدهم بمقر الوزارة بالعاصمة، للاستماع لنتائج هذه التجربة ومعرفة انطباعاتهم الأولية ورصد أي ملاحظات لهم وتوصياتهم بما يساهم في توفير كافة سبل الراحة وتذليل أى عقبات أو تحديات وضمان تنفيذ الانتقال بصورة سلسة وكفء وفعالة.

وأضاف أن الدولة المصرية بذلت جهداً كبيراً لإقامة العاصمة الإدارية والحي الحكومي من أجل رفع كفاءة وإنتاجية منظومة العمل بالجهاز الإداري للدولة، إلى جانب العمل على تطوير قدرات ومهارات الموظفين المُنتقلين للاستفادة من الكفاءات وإتاحة فرصة للإبداع والابتكار.

وأكد على أن الانتقال والعمل سوياً بمكان واحد سيساهم في تبادل الأفكار الذي يعد بداية للإبداع.

كما أشارت غادة شلبي نائب الوزير لشئون السياحة إلى أن هذه المحاكاة جاءت في ضوء توجيهات الوزير، لتكون فرصة جيدة لمعايشة الموظفين لآليات العمل قبل الانتقال الكامل لهم، وهي فرصة جيدة للقاء الموظفين سواء مع الوزير أو مع أعضاء اللجنة المسئولة عن الانتقال للعاصمة لمعرفة ملاحظاتهم ومقترحاتهم لتطوير منظومة العمل وتيسير آليات الانتقال باعتبارهم القوة الدافعة لعجلة الاقتصاد والإنتاج. 

وأكد "عيسى" على أن تواجد جميع الموظفين في الوزارة في مبني واحد كفريق واحد سيكون له بالغ الأثر على التواصل فيما بينهم بصورة أفضل وأسهل وبما يساهم إيجابياً على الإنتاجية وسير العمل، لافتاً إلى أن الانتقال للعاصمة هو انتقال لفكر ومنظومة جديدة شكلاً ومضموناً وليس مجرد انتقال فقط لمقر جديد.