"شحاتة" يتابع الموقف التنفيذي لقرار إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص
كتبت: أمنية فرج
وجّه حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الجمعة، مديري مديريات العمل ومكاتبها في المحافظات، بضرورة متابعة تنفيذ قرار إجازة
مدفوعة الأجر، أُعطيت للعاملين في القطاع الخاص بالشركات والمصانع، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك،وتكثيف المتابعة،
و الحملات التفتيشية بهذا الشأن.
وكانت أصدرت وزارة العمل مَنشُورًا لمديريات العمل بالمحافظات، يقضي بإعتبار إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص،
من يوم الثلاثاء الماضي الموافق 9 أبريل عام 2024،حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل 2024 الجاري ،لتكون
إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين،في القطاع الخاص، على أن يكون يوم الأحد إجازة تخصم من رصيد إجازات العامل السنوية.
الكتاب الدورى الصادر عن الوزارة
يأتي في ضوء الكتاب الدورى رقم 9 لسنة 2024 الصادر عن "الوزارة"، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون رقم 12
لسنة 2003، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر، تنفيذاً لحكم المادة "52" من قانون العمل، بأن يستحق
العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عملات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل.
وأشارت الوزارة إلى أن القرار يأتى في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة.
تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
قرار مجلس الوزراء
وكان رئيس مجلس الوزراء، قد أصدر القرار رقم 1112 لسنة 2024 بشأن اعتبار نفس الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين
في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة ،ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام،
وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك.