رسميا.. مواعيد صرف «مرتبات شهر أغسطس 2025» بعد إعلان وزارة المالية

تشهد مرتبات شهر أغسطس 2025 اهتمامًا واسعًا من قبل ملايين الموظفين والعاملين في أجهزة الدولة المختلفة حيث ارتفعت معدلات البحث في الأيام الأخيرة لمعرفة موعد وجدول صرف المرتبات بعد التصريحات الأخيرة الصادرة عن وزارة المالية والتي أكدت على استمرار العمل بالزيادة التي تم تطبيقها رسميًا منذ شهر يوليو الماضي وهي الزيادة التي انعكست مباشرة على دخول الموظفين في مختلف الدرجات الوظيفية ووفرت دعمًا ملموسًا للأسر المصرية في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.

موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

أكد وزير المالية الدكتور أحمد كجوك أن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 سيبدأ رسميًا يوم الأحد الموافق 24 أغسطس الجاري على أن يتمكن العاملون من الحصول على مستحقاتهم المالية من خلال ماكينات الصراف الآلي أو فروع البنوك المختلفة أو فروع البريد المصري وفق المواعيد المعلنة على المنظومة المالية الإلكترونية ويستمر صرف المرتبات لمدة أسبوعين متاحين لجميع الموظفين لضمان عدم حدوث ازدحام على ماكينات الصراف أو منافذ الصرف.

جدول الحد الأدنى للأجور وقيم المرتبات بعد الزيادة

أعلنت وزارة المالية أن جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الأخيرة التي تم تطبيقها في يوليو يحدد القيم الجديدة لكل درجة وظيفية بحيث تبدأ من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة حيث جاءت مرتبات شهر أغسطس 2025 كالتالي:

• 7000 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها

• 7250 جنيه للدرجة الخامسة

• 7500 جنيه للدرجة الرابعة

• 7750 جنيه للدرجة الثالثة

• 8000 جنيه للدرجة الثانية

• 8500 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها

• 10250 جنيه لدرجة المدير العام أو ما يعادلها

• 11250 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها

• 13500 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها

أماكن صرف المرتبات

تتم عملية صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 عبر عدة قنوات رسمية لتسهيل وصول المستحقات لجميع الموظفين حيث يمكن صرف المرتبات من خلال فروع البنوك المنتشرة في المحافظات أو عبر فروع البريد المصري أو من خلال ماكينات الصراف الآلي «ATM» المتوفرة على نطاق واسع في المدن والمراكز والقرى وتهدف هذه التسهيلات إلى تمكين الموظفين من الحصول على رواتبهم بسهولة دون الحاجة إلى الانتظار في طوابير طويلة.

زيادة الحد الأدنى للأجور

اعتبارًا من يوليو الماضي تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وذلك في إطار خطة الدولة لدعم الدخول وتحسين مستوى المعيشة وقد أوضح وزير المالية أن «أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا» وهو ما يعد دعمًا مباشرًا للموظفين في مواجهة الأعباء الاقتصادية كما تم إقرار علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات

تشمل الزيادة الجديدة التي تم اعتمادها زيادة في الأجور تتراوح بين 600 و700 جنيه في صورة حافز إضافي مقطوع لجميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة كما خصصت الحكومة 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة العامة الجديدة بنسبة نمو 18.1% مقارنة بالعام السابق وذلك ضمن خطة شاملة لتحسين أوضاع العاملين وضمان توفير الموارد المالية اللازمة لتعيين عدد كاف من الموظفين في قطاعات أساسية مثل الصحة والتعليم بما يضمن تقديم خدمات أفضل للمواطنين.

أثر الزيادة على العاملين

من المتوقع أن تنعكس هذه الزيادة في مرتبات شهر أغسطس 2025 على تحسين القدرة الشرائية للعاملين خاصة في ظل الضغوط التضخمية التي شهدتها الأسواق خلال الفترة الماضية حيث ستساعد الزيادة على تخفيف عبء المصروفات الشهرية للأسر كما أن رفع الحد الأدنى للأجور يضمن حصول الموظف في أقل درجة وظيفية على راتب كريم يلبي احتياجاته الأساسية ويعزز الاستقرار المالي له ولأسرته.

خطة الحكومة لدعم الأجور مستقبلاً

تشير تصريحات وزارة المالية إلى أن الحكومة تعمل على مراجعة دورية لهيكل الأجور بهدف مواكبة التغيرات الاقتصادية وضمان بقاء مرتبات العاملين في مستوى مناسب لمواجهة أعباء المعيشة كما سيتم بحث إمكانية إقرار زيادات إضافية في الأعوام المقبلة بما يتناسب مع معدلات التضخم والنمو الاقتصادي.

التزام الدولة بضمان صرف المرتبات في مواعيدها

أكدت وزارة المالية على أن «صرف المرتبات في مواعيدها المحددة التزام أساسي للدولة تجاه العاملين» وأنه لا مجال لأي تأخير في صرف مستحقات الموظفين حيث يتم العمل وفق نظام إلكتروني متكامل يربط بين الجهات الحكومية والبنوك لضمان وصول المرتبات في وقتها دون مشكلات.