فرص عمل مميزة للأشخاص ذوي الإعاقة بمختلف القطاعات: الشركات والمصانع والقطاع المصرفي

تواصل الحكومة المصرية جهودها الحثيثة لتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وضمان اندماجهم الكامل في المجتمع، خاصة في مجال التوظيف وفي هذا السياق تلقت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، تقريرًا يسلط الضوء على مستجدات المبادرات المتعلقة بتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، وهو ما يعكس التزام الوزارة بتوفير فرص عمل حقيقية لهذه الفئة ضمن النسبة القانونية المقررة بنسبة 5%.

برامج التدريب والتأهيل

تعمل وزارة التضامن الاجتماعي بالتعاون مع عدد من الشركاء من الجمعيات الأهلية والمؤسسات الخاصة على تنظيم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لسوق العمل وقد أثمرت هذه الجهود عن تدريب 210 أفراد على مهارات التسويق الإلكتروني، إضافة إلى تنسيق الوزارة لتدريب وتأهيل 850 فردًا آخرين لضمان دمجهم في سوق العمل بصورة مستدامة.

فرص عمل جديدة

نجحت الوزارة في توفير فرص عمل مباشرة لـ 1318 شخصًا من ذوي الإعاقة في مختلف المحافظات. توزعت هذه الفرص بين شركات ومصانع ومنشآت القطاع الخاص، بالإضافة إلى القطاع المصرفي الحكومي والخاص، تأتي هذه الإنجازات في إطار تطبيق أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، الذي ينص على ضرورة دمج هذه الفئة وتوفير فرص عمل لائقة تتيح لهم الاستقلالية والاعتماد على الذات.

الشبكة القومية لخدمات ذوي الإعاقة "تأهيل"

إحدى أبرز المبادرات التي تعمل الوزارة على إطلاقها قريبًا هي الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة "تأهيل"، تمثل هذه المنصة الرقمية خطوة متقدمة نحو تحسين آليات توفير الخدمات وفرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، تأتي الشبكة كخارطة طريق تعمل بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة، وتوفر منصة تشاركية شاملة.

جهود التدريب والاستعداد للإطلاق

في إطار التحضير لإطلاق الشبكة، تم عقد ست ورش عمل في عدد من المحافظات، من بينها القاهرة والجيزة والقليوبية، لتدريب العاملين في مديريات التضامن الاجتماعي ومديريات العمل على كيفية استخدام المنصة، كما نظمت الوزارة جلسات استشارية استفاد منها 168 شخصًا من ذوي الإعاقة، تمحورت حول تطوير المهارات المصرفية، بناء الهوية الشخصية الاحترافية على LinkedIn، وكتابة السيرة الذاتية باحترافية، بالإضافة إلى دعم ريادة الأعمال.

إحصائيات الشبكة

تشير البيانات الحديثة إلى تفاعل كبير مع الشبكة قبل إطلاقها رسميًا، فقد سجلت 187 شركة من القطاع الخاص على المنصة، إلى جانب 1551 مؤسسة مجتمع مدني تعمل في مجالات التدريب والتشغيل، كما بلغ عدد الباحثين عن عمل المسجلين 1391 شخصًا، وتم الإعلان عن 100 وظيفة شاغرة، بالإضافة إلى 53 خدمة مختلفة موجهة للأشخاص ذوي الإعاقة.

رؤية مستقبلية

تؤكد وزارة التضامن الاجتماعي أن هذه الجهود تمثل جزءًا من استراتيجية متكاملة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وضمان مشاركتهم الفعّالة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ومن المتوقع أن يسهم إطلاق شبكة "تأهيل" في تسهيل الربط بين الباحثين عن العمل وأصحاب الشركات، بالإضافة إلى تعزيز فرص التدريب والتوظيف.

التزام مستدام

تعمل وزارة التضامن الاجتماعي وشركاؤها على تعزيز استدامة هذه المبادرات، بهدف خلق بيئة شاملة تدعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتفتح أمامهم آفاقًا جديدة لتحقيق طموحاتهم ومع استمرار هذه الجهود، تصبح رؤية المساواة والعدالة الاجتماعية أقرب إلى الواقع، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة لمصر.

وفي سياق أخر في ظل التحديات الاقتصادية العالمية المتزايدة، يبحث العديد من الشباب عن فرص عمل ملائمة تحقق لهم الاستقرار المالي وتحسن من ظروفهم المعيشية، وبالتزامن مع هذه الحاجة، يقدم موقع “فرصنا” التابع لوزارة التضامن الاجتماعي فرصًا واعدة للتوظيف في مجالات متعددة تناسب المؤهلات المتوسطة وحديثي التخرج.

وظائف جديدة بوزارة التضامن الاجتماعي عبر “فرصنا”

أعلن موقع “فرصنا” عن توافر وظائف شاغرة في إحدى سلاسل المطاعم الشهيرة في مصر، وتحديدًا في فرعها بمنطقة مصر الجديدة، تتضمن الوظائف المتاحة فرصة للعمل كـ شيف جارد مانجيه، مع مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين، وهي:

الخبرة: يجب أن تكون متوسطة، تتراوح بين سنتين إلى 10 سنوات.

العمر: بين 23 و40 عامًا.

المؤهل الدراسي: شهادة الإعدادية.

الجنس المطلوب: ذكر.

اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي: غير مطلوبين لهذه الوظيفة.

الراتب: يتراوح بين 10,000 و11,000 جنيه شهريًا.

نوع العمل: دوام كامل.

مزايا العمل في الوظائف المتاحة

يوفر الموقع العديد من المزايا للمتقدمين الذين يتم قبولهم في الوظائف، ومنها:

بدل تغذية.

وقت إضافي مدفوع.

توفير سكن للموظفين تابع للشركة.

تأمين صحي واجتماعي شامل.

خطوات التقديم عن فرص عمل عبر موقع “فرصنا”

للتقديم على الوظائف المتاحة، يمكن للراغبين اتباع الخطوات التالية:

1.الدخول إلى موقع “فرصنا” الرسمي.

2.البحث عن الوظيفة المناسبة من خلال القائمة المتاحة.

3.الضغط على خيار “التقدم للوظيفة”.

4.ملء جميع البيانات المطلوبة في استمارة التقديم.

5.انتظار الرد من الشركة بشأن الخطوات التالية.

يتيح موقع “فرصنا” التقديم مجانًا للراغبين في الحصول على فرصة عمل، سواء كانوا من حديثي التخرج أو ذوي الخبرة.