كيفية التأمين على العمالة غير المنتظمة للحصول على المعاش؟

يبحث العديد من العاملين في فئة العمالة غير المنتظمة عن طرق الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لضمان الحصول على معاش عند بلوغ سن التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة، وتوفر الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية نظامًا يسمح لهذه الفئة بالاستفادة من خدمات التأمين الاجتماعي مع تحمل الحكومة حصة صاحب العمل، مما يخفف العبء المالي عن العامل، ويأتي هذا النظام في إطار توفير الحماية الاجتماعية لجميع فئات المجتمع وتعزيز مظلة التأمينات الاجتماعية.

خطوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة

للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، يجب على العامل التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية الواقع في دائرة نشاطه وتقديم نموذج رقم (1) مرفقًا به المستندات المطلوبة، وتوفر الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تسهيلات كبيرة لتسجيل العمالة غير المنتظمة بهدف دعمهم وضمان حقوقهم التأمينية في المستقبل، كما يمكن الحصول على النماذج المطلوبة إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للهيئة.

الأوراق المطلوبة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية

عند التقدم للاشتراك في التأمينات الاجتماعية، يجب على العامل توفير بعض المستندات والأوراق الرسمية التي تثبت هويته ونشاطه المهني، وتتمثل هذه الأوراق فيما يلي:

صورة من شهادة الميلاد المميكنة

صورة بطاقة الرقم القومي

طلب اشتراك مؤمن عليه للعاملين بالقطاع الخاص وفقًا للنموذج رقم (1)

صحيفة البيانات الأساسية وفقًا للنموذج رقم (3) في حالة وجود مدد اشتراك سابقة

بيان بمدد الاشتراك السابقة أو مدى استحقاق معاش آخر وفقًا للنموذج رقم (4)

تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه

شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة (للعاملين في القطاع الزراعي)

بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية

يمكن الحصول على جميع النماذج المطلوبة من خلال الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، حيث يتمكن العامل من تحميل النماذج وتقديمها عند التوجه إلى المكتب المختص لإتمام إجراءات الاشتراك.

كيفية الحصول على المعاش للعمالة غير المنتظمة

حرصت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على تقديم تسهيلات للعمالة غير المنتظمة من أجل توفير الحماية الاجتماعية لهم وضمان حصولهم على معاش عند بلوغ سن المعاش أو في حالة العجز الكلي أو الوفاة، ويتم الاشتراك في النظام بدفع نسبة من الأجر التأميني الشهري، وتتحمل الدولة الجزء الأكبر من الاشتراكات نيابة عن العامل.

طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الموحد، يدفع العامل من العمالة غير المنتظمة نسبة 9% فقط من أجر الاشتراك التأميني الذي يبلغ حاليًا 2000 جنيه شهريًا، بينما تتحمل الدولة النسبة المتبقية، وتوفر هذه الآلية فرصة للعاملين غير المنتظمين للحصول على معاش عند بلوغ سن الـ60 عامًا أو في حالات العجز أو الوفاة.

في العادة يتحمل العامل في القطاعين الحكومي والخاص نسبة 9% من أجر الاشتراك التأميني، بينما يتحمل صاحب العمل نسبة 12%، ليكون الإجمالي 21% من قيمة الاشتراك، إلا أن العمالة غير المنتظمة تستفيد من دعم الدولة حيث تتحمل الحكومة نسبة صاحب العمل بالكامل.

الفئات المستحقة للاشتراك في التأمينات الاجتماعية من العمالة غير المنتظمة

حدد قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019 فئات العمالة غير المنتظمة التي يمكنها الاستفادة من خدمات التأمينات الاجتماعية والحصول على المعاش، وتشمل هذه الفئات:

عمال البناء والمقاولات

عمال الصيد

ماسحو الأحذية

مناديو السيارات

الباعة الجائلون

تسعى الحكومة إلى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية من خلال إدخال فئات جديدة تحت نظام التأمينات لضمان وصول الخدمات التأمينية إلى كافة المواطنين بغض النظر عن طبيعة عملهم.

شروط استحقاق المعاش للعمالة غير المنتظمة

للحصول على معاش التأمينات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، يجب توافر أحد الشروط التالية:

بلوغ سن الشيخوخة (60 عامًا): يحق للعامل الحصول على المعاش بعد الوصول إلى هذا السن، بشرط استيفاء مدة الاشتراك المطلوبة.

العجز الكلي أو الجزئي: إذا أصيب العامل بحالة عجز تمنعه من مزاولة عمله، يحق له الحصول على المعاش بغض النظر عن سنه.

الوفاة: في حالة وفاة العامل، يستفيد الورثة الشرعيون من الحصول على المعاش وفقًا لأحكام القانون.

وتوفر الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية مميزات إضافية للأسر المستحقة مثل الدعم المالي المستمر وخدمات الرعاية الطبية للعامل المؤمن عليه وأسرته.

أهمية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة

الاشتراك في منظومة التأمينات الاجتماعية يوفر للعامل العديد من المزايا، من بينها:

ضمان دخل ثابت: عند بلوغ سن التقاعد أو في حالة الإصابة بالعجز أو الوفاة، يتم صرف معاش شهري للعامل أو لأسرته.

التغطية الصحية: توفر منظومة التأمينات الاجتماعية خدمات طبية متكاملة للعامل وأفراد أسرته.

حماية قانونية: يتمتع العامل بحماية قانونية شاملة تشمل حقوقه في العمل والحصول على تعويضات في حالات الإصابة أو الوفاة.

وتعمل الحكومة بشكل مستمر على تطوير الأنظمة التأمينية لضمان الوصول إلى جميع العاملين في القطاعات غير المنتظمة بهدف توفير حياة كريمة للجميع.

كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلكترونيًا

أصبح بإمكان العمالة غير المنتظمة التقديم للاشتراك في التأمينات الاجتماعية بسهولة من خلال الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، حيث يُمكن للعامل تحميل النماذج المطلوبة وملء البيانات وإرفاق المستندات اللازمة قبل التوجه إلى المكتب المختص.

وتهدف هذه الخطوة إلى تسهيل الإجراءات وتقليل الوقت والجهد على المواطنين، كما يتم تقديم المساعدة الفنية في المكاتب المحلية للتأمينات الاجتماعية لضمان التسجيل الصحيح وسرعة إنهاء الإجراءات.